社保缴费基数取得工资比例是多少
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社保要从工资扣除的比例。单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子,为了计算方便,以工资为4000元/每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位4000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*20%=800元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=40元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元生育保险:个人无,单位4000*1%=40元公积金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。因此个人总计为:580元,单位总计为:1420元。计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
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1、养老保险:单位缴费份额是16%,个人缴费份额是8%。2、医疗保险:单位缴费份额是10%,个人缴费份额是2%。3、生育保险:单位缴费份额是0.8%,个人不缴费。4、工伤保险:单位缴费份额是0.4%,个人不缴费。5、失业保险:单位缴费份额是0.8%,个人缴费份额是0.2%。
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四川社保缴费基数及缴费比例是多少
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2020.01.07 125 -
无锡社保缴费基数比例
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2020.01.16 404
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社保缴费基数比例是多少
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社保缴费基数比例为多少
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2022-07-22 15,340 -
社保缴费基数和工资缴纳比例一般多少
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。[1]上海市2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是1847元。
2022-06-29 15,340 -
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2022-06-23 15,340
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00:57
职工社保缴费比例
职工社保缴费比例规定如下:缴费比例是由每个市自行决定的,因此每个市的比例都可能有所不同,目前大多数缴纳比例的规定如下: 1、医疗保险单位承担8%,个人承担2%; 2、养老保险单位承担20%,个人承担8%; 3、生育保险单位承担0.8%,个人
3,034 2022.04.17 -
01:29
社保公司缴纳比例是多少
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
1,637 2022.04.25 -
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南通社保缴费比例
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
4,580 2022.05.11