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失业保险金的领取条件和标准有哪些

2022-11-16 17:59

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2022-11-16回复

用人单位解除劳动合同的,可获得经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。 具备以下条件可以领取失业保险金: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

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失业保险金领取条件标准:用人单位和用人单位在失业前已缴纳1年失业保险费的;非因本人意愿中断工作;已经办理失业登记并有工作要求的人员。根据我国失业保险条例规定,失业人员失业前累计缴费时间在一年以上不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月。

林峰律师

广东百高律师事务所

失业保险金领取条件如下: 1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的; 2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; 3、被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的; 4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的,以及法律、行政法规另有规定的。 5、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

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