一次性工伤十级伤残能赔多少钱
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工伤十级伤残，可以享受一次性伤残补助金7个月本人工资，具体金额可根据个人收入状况计算，如果工伤职工与用人单位的合同期限届满的或劳动者辞职的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是各省市发放标准不同，需要到当地的社保服务机构进行咨询。
五级工伤的一次性赔偿标准有以下3点：1、分发16个月本人工资的一次性伤残补助金；2、按月分发70%本人工资的伤残津贴；3、伤残津贴实际的金额低于最低工资的话，工伤保险基金会自动补足差额。工伤员工办完退休手续后，就会停发伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇。
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工伤伤残五级一次性能赔多少钱一次性能赔多少钱还是要根据职工的工资来进行判断的。职工因工致残被鉴定为五级的，一次性伤残补助金为为18个月的本人工资。一般保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残的标准为本人工资
2020.04.16 212 -
工伤三级伤残一次性能赔多少钱我国的工伤保险金规定，员工发生工伤后，单位要承担相应的赔偿费用。如：挂号费、医疗费、药费、住院费、交通费等。停职留薪期间，原工资待遇不变。一般补贴23个月工资的伤残补助金；每月百分之八十工资的伤残津贴。如果伤残员工和单位解除了合同，可以一次
2021.02.07 770 -
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伤残十级一次性能赔多少钱
医疗期间工资以住院期间和医院休息诊断为依据计算，护理工以住院期间二级护理期间计算，伙食补助以住院期间为计算依据，医疗费以票据为准计算，交通费以实际发生和车票为依据计算，10伤残一般赔偿标准是一次性伤残
2022-03-20 15,340 -
工伤十级伤残一次性能赔付多少钱
(七)、七级伤残; 1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付) 2、一次性伤残就业补助金：１５个月的本人工资. 3、一次性工伤医疗补助金：１５个月的本人工资. (八)、八级伤残; 1、一
2022-05-07 15,340 -
工伤十级一次性伤残赔偿多少钱
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月
2022-04-05 15,340 -
工伤十级伤残一次性赔偿多少钱
一共64个月工资（按受伤前十二个月平均工资计算）根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、
2022-03-24 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,584 2022.04.17 -
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工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,434 2022.04.17 -
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十级伤残车祸能赔多少十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用，这些费用都以
2,336 2021.03.24
