公司总厂有营业执照，我在分厂上班，公司无故解除，且未签劳动合同，我该怎么办？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
重大疾病是个人身体原因，工厂是不会赔付医疗费的，就算签合同，也得工厂给你们上医保，不然员工有病工厂是不会给你们拿医疗费的。
-
-
-
我被公司解除劳动合同怎么办如果劳动者没有违法法律规定，用人单位单方解除劳动合同的，应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按照劳动者在该单位的工作年限计算经济补偿金，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算即支付一个月工资
2022.04.17 759
-
我在工厂上班，没有带营业执照，在厂里上班，我可以解除劳动合同吗
你可以保留卡和有关与工厂有劳动关系的证明，如果单位有：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-01-21 15,340 -
我在公司上班，我未签劳动合同，我该怎么办
先协商,不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔
2022-04-14 15,340 -
我在工厂上班公司已经和我解约了, 没有签劳动合同, 公司不给我工资, 我该怎么办?
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认与用人单位存在劳动关系。如果没有书面合同，根据人力资源和社会保障部的文件规定，确立劳动关系的证据可参照下列凭证：（一）工资支付卡或记录（职工工资花名册）、缴纳各项
2022-04-08 15,340 -
分公司没有营业执照和总公司没有营业执照签签合同行吗？
任何企业的分公司都需要办理营业执照才能称之为分公司，否则就是一个非法经营的主体而已，分公司的定义的前提就是附属总公司并且办理了营业执照。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的
2022-04-08 15,340
-
01:43
上班公司没签劳动合同怎么办公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同； 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
2,969 2022.04.17 -
00:54
公司办理营业执照公司注册营业执照流程如下：1、先至当地工商局核名，领取核名通知书；2、准备申请材料：公司章程、股东会决议、法定代表人身份证复印件、股东身份证复印件等材料；3、由工商局进行审查，通过通过的，一般7--10个工作日后，可在工商局窗口领取新的营业
2,511 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,648 2022.05.11
