扫大街工人很辛苦受伤算工伤吗
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工人喝酒受伤是不算工伤的。工伤事故又叫劳动事故，有广义和狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出工伤事故应当指的是，适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作的过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。
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法人受伤算工伤吗公司法人也可以与公司签订劳动合同，作为公司的一名管理人员。如果公司法人属于公司管理人员，也购买了社会保险，可以申请工伤认定。需要提供劳动合同、工资证明等证明劳动关系的存在。
2020.03.17 517 -
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扫大街工人很辛苦受伤算工伤吗
扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (
2022-02-08 15,340 -
扫大街工人出事了算工伤吗
扫大街工人很辛苦，如果是在工作中，不存在顺行逆行，受伤不管有没有责任，都算工伤。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (
2022-04-13 15,340 -
在工厂一线工作辛苦吗
在工厂一线工作比较辛苦。加班不是必须的。但是一般不加班收入不会太高。如果用人单位安排劳动者加班，应依法支付劳动者加班费。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班
2022-03-11 15,340 -
城管人员在街上被人打伤，算工伤吗，城管人员在街上受伤是否算工伤
城管人员在街上被人打伤，是否算工伤，区别对待。如果是在执行公务，且不是自己的原因引起的，则算工伤；否则，不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场
2022-02-13 15,340
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01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
3,627 2022.04.17 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,228 2022.04.17 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,848 2022.04.15
