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员工在上班途中突发脑溢血能认定工伤吗在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上班期间脑出血，通常不能认定为工伤或视同工伤，但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇处理的。 职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡
2020.07.06 99 -
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工地突发脑溢血工伤吗根据工伤保险条例的规定，在工地突发脑溢血是工伤。工伤保险条例中规定了在工作时间内和以及在工作岗位上，员工因突发疾病死亡或者因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的，都属于工伤。因此，在工地突发脑溢血是工伤并且可以享受工伤保险待遇。在治疗期间的产
2022.04.16 3,598
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工作期间突发脑溢血,能否认定
不一定是工伤，根据法律规定，工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤，需要出面死亡的后果
2022-10-31 15,340 -
兄弟出差突发脑溢血脑溢血非工伤赔偿是怎么样的
此情况不属于工亡的。但企业也应当支付相应赔偿，具体包括：丧葬补助费（职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准）、一次性抚恤金（职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准）、遗属生活
2022-06-29 15,340 -
工作中突发脑溢血是否算工伤认定
换句话说，只有突发疾病死亡或者突发疾病后48小时内抢救无效死亡的，才能认定工伤。这话不好听，但事实，生病死了的可以认，活着的，无论多严重，都不是工伤。
2022-08-12 15,340 -
工作岗位突发脑溢血是否应当认定为工伤
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条（一）项规定，职工工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，可以申请
2022-03-11 15,340
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01:15
丈夫有病妻子能离婚吗丈夫有病，妻子也可以离婚。在我国，法定禁止离婚的情形只包括了以下两种情形：1、双方属于军婚，也就是一方是现役军人，军人一方不同意离婚的就不能解除婚姻关系；2、女方正处于怀孕期间，或者是怀孕后分娩的一年内，或者是终止妊娠的半年内。只有上述两种
4,020 2022.04.15 -
01:15
丈夫去世，他和前妻的孩子能分丈夫的遗产吗丈夫车祸去世后，丈夫和前妻的孩子，一般情况下可以分得丈夫的遗产。因为丈夫与前妻的孩子也属于法定继承人的范围，享有合法的继承权。需要注意，如果丈夫留下的遗嘱排除了这个孩子的继承权，那么孩子就无法继承。但是对于遗嘱中没有涉及到的遗产，孩子可以按
3,927 2022.04.15 -
01:05
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗丈夫有外遇，妻子能否要经济补偿，要看丈夫外遇的具体情况。如果丈夫是与另外一方同居，长期的共同生活，或者是已经严重到构成了重婚的，那么这种情况下女方是可以向法院请求要求男方进行损害赔偿的。如果并没有达到同居或者是重婚的地步，那么不能够要求离婚
933 2022.04.17
