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工地受伤小包工头为何要赔偿

2022-02-27 14:17

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西藏在线咨询顾问团

2022-02-27回复

这种情况下如果包工头只是个人,不形成劳动关系,是雇佣关系,按人身损害赔偿计。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任

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