加班费标准是怎么计算的呢?具体怎么算的
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加班费支付的标准的计算是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
加班费的计算标准:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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加班费是怎么计算的
公司的加班费的算法如下: 1、如果劳动者被安排在工作日加班的,加班费不低于其日常工资的百分之一百五十; 2、如果被安排在休息日加班且不能安排补休的,加班费不低于其日常工资的二倍; 3、如果在法定节假日加班的,加班费不低于其日常工资的三倍。
2022.06.08 298 -
加班费是怎么计算的
加班费计算的规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
2020.07.22 121 -
加班费该怎么计算呢
加班费计算如下:工作日加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘1.5倍;周末加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘2倍;法定节假日加班费的计算方法:月薪除21、75除8乘加班小时数乘3倍。根据《中华人民共和国劳动法
2022.04.16 486
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具体的加班费怎么计算
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-08-01 15,340 -
计算加班费是怎么算的呢?
加班费计算方式规定在《劳动法》第四十四条中: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资
2023-05-10 15,340 -
加班费怎么计算?具体的计算方法是什么?
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时
2022-07-16 15,340 -
加班倍数怎么计算?具体的标准是怎样的?
(一)每日不得超过1-3小时,每月不得超过36小时。 (二)休息日工作,用人单位可以安排补休。安排补休的,不计算加班时间。 (三)延长工作时间加班或定休假日加班的,用人单位不得以安排补休的方式,折抵加
2023-04-06 15,340
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2,470 2022.05.11 -
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