2020年国家规定产假
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。现行生育二孩规定:不享受晚育假现行的孕妇产假主要由基础性产假和奖励性产假两部分组成。基础性产假为国务院2012年颁布的《女职工劳动保护特别规定》中明确的“女职工生育享受98天产假,难产的应增加产假15天”,奖励性产假包括晚育和独生子女增加的产假。对于晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。不少地区将晚育范围确定为已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。因此生育二孩不属于晚育范畴,相应晚育奖励的产假将无法享受。一般二孩产假就只有国务院相关规定中明确的98天。二孩产假能休多久生育二孩不属于晚育范畴,更不是独生子女,因此,一般二孩产假就只有基础性的98天。到底会不会延长产假,或者让“二孩”妈妈也享受晚育假,目前国家还没有出台相关政策法规。不过,国家卫计委在本月10日的新闻发布会上曾表示,会积极推动调整完善生育产假和配偶陪产假制度,同时要保障女性就业权益。相关知识:孕期安排《女职工劳动保护规定》第七条规定:“女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上含七个月的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。”产前假孕期女职工怀孕七个月以上按28周计算,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。产假产期
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2020国家规定的产假是98天,这是通过女职工劳动特别保护规定所规范的产假时长,当中包含了女职工在产前的15天休假。女职工的产假日期还会根据女职工的生产情况适当延长15天或15天以上,分情况保护了女职工的权利。
苏州省的产假国家规定为符合国家计划生育政策的女职工生育时可以享受九十八天的产假,还可以延长三十天的产假,同时国家规定的法定休假日和双休日是不计入延长的三十天产假内。其中符合国家计划生育的妇女在产前可以享受十五天休假。
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2020年年假国家怎么规定的
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020.05.16 475 -
产假多少天国家规定2020
女职工生育产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕流产的,经本单位医疗、保健机构和县属医疗、保健机构证明,未满4个月流产的,给予15天产假;怀孕满4个月流产
2020.10.06 156 -
武汉陪产假国家规定2020
武汉陪产假国家规定为15天。根据《湖北省人口与计划生育条例》,男职工可以在配偶生产时享受15天护理假,也就是陪产假,以便男职工能够更好地照顾生产的妻子。在护理假期中,与产假一样,视同出勤,工资、奖金照发。女职工还可以向所在单位办理申请生育津
2021.03.25 1,716
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2020年产假国家规定
女职工生育享受不少于90天的产假,难产的增加15天,多胞胎的,每多一个增加15天,用人单位可以根据本单位实际情况对产假另行规定,但不得低于法定标准,如果有特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以
2022-03-19 15,340 -
2020年陪产假国家规定
各地陪产假规定:“领取《独生子女证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天”。四川:晚育护理假10天第五章奖励与社会保障第三十三条实行晚婚的,除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的,
2022-03-14 15,340 -
2020年深圳产假国家规定
1、深圳市陪产假相关规定:女职工满23周岁依法登记结婚后怀孕生育第一个孩子(包括生育双胞胎和多胞胎)的初产妇,可延长产假30天,并给予男方护理假10天——第一胎双胎的话,男方没有护理假。 护理假15天
2022-03-18 15,340 -
2020年国家规定产假多长
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天
2022-03-24 15,340
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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,447 2021.04.25 -
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婚假几天国家法定2020
法定的婚假是3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
107,093 2021.04.25 -
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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已
7,068 2022.04.17