辞职了培训机构退费规定
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一、根据担任数家培训机构法律顾问的实施经验，想必您创办的属于非学历培训机构，而且是营利性机构，收费实行市场调节价，退费遵循公平、自愿、协商一致的原则。 二、退费主要根据2018年11月1日实施的《江苏省培训收费行为规范》（苏价规〔2018〕8号）以及《民办教育促进法实施条例》等相关规定： 第四条培训收费实行市场调节价，由培训机构遵循公平、合法、诚信的原则，依据培训成本、办学标准、服务质量和市场供求等因素依法自主确定。 第九条有下列情形之一的，培训机构应当予以退费：（一）因培训机构自身原因造成培训对象退学的，培训机构应当退还扣除实际发生费用的剩余费用；（二）培训对象提出退学的，培训机构应当按照培训合同的约定办理。培训合同没有约定或者约定不明确的，应当退还扣除实际发生费用的剩余费用。 三、综上，当前首要任务进行合同合规性审查，其次再积极应对学员退费要求，对于非退不可的也要让提防并制约他，使其不能说不敢说不愿说，最后重新规划招生标准制定、公示、执行等规章制度。
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第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学退费申请，而向学校提出退学退费申请的，学校扣除5%手续费，再予以退还剩余的费用。第三，签订协议前务必看清协议内容建议消费者保留维权证据。协议中有相关退费的约定，一般情况下以消费者和商家订立的协议为准(无效格式条款除外)。
一般培训机构退费时间与培训机构有关，一般需要7-15个工作日。培训机构，以提升能力、培养技能、学历教育、认证培训等为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给予认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。
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培训机构退费法律规定培训机构退费可以通过以下方式进行： 1、与该机构协商退款； 2、达不成协议的，当事人可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿违约金。 培训机构退费法律规定如下： 2021年实施的《
2021.04.24 2,063 -
培训机构退学费的规定第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、
2021.03.09 1,610 -
培训机构关闭 退费法律规定第一，若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。第二，学校开课前，学生因不可抗拒的理由，如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、
2021.04.01 1,341
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培训机构退费规定
根据新的消费者权益保护法的规定：第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足
2022-01-28 15,340 -
培训机构退费法律规定
法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则
2022-07-25 15,340 -
培训机构如何退费
培训收费使用税务发票，依法照章纳税。有下列情形之一的，培训单位应当按照下列规定予以退费： （一）因举办者原因造成培训人员退学的，培训单位应当退还所收取的全部费用； （二）参加培训人员在培训前提出退学的
2022-02-03 15,340 -
培训机构退费法律规定是什么？
法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则
2022-08-17 15,340
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培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,528 2022.04.17 -
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机构报名不退费怎么办机构报名不退费的处理办法如下： 1、管辖地教育局投诉。培训机构归教育局管，如果恰好该培训机构没有办学许可证，他更怕你投诉。如果有证也没关系，把报名时的情况以及现在的情况跟教育局反映，教育局会处理的； 2、与培训机构协商处理； 3、向人民法院
4,856 2022.04.25 -
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辞退和辞职有什么区别员工主动离职和单位辞退的区别如下：员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职的，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，不需要任何理由，也不要用人单位同意，但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
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