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三年没签劳动合同

2022-03-28 15:23

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2022-03-28回复

未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始(最早从2008年2月开始计算)的双倍工资;并赔偿50-100%的经济损失;等等! 四是如是自己辞职一般没有补偿!合法辞职需提前三十天书面提出辞职。 。

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