公司同城搬迁员工不去能不能得到赔偿
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公司因为业务发展等原因进行同城搬迁和异地搬迁，可以与员工协商变更合同履行地，并尽可能提供班车等条件保证员工正常上班，双方协商不一致，或确实搬迁致使全部或部分员工实际履行劳动合同困难或不可能时，可以根据《劳动合同法》第40条第3项与员工解除劳动合同并按第46条第3项以及第47条的规定向员工支付经济补偿金。 贵司所述是比较远的异地搬迁，可能需要解除劳动合同的员工会比较多，建议企业首先检查是否为现有员工依法参加了社会保险，有没有拖欠员工工资的情形，要依法处理好这些问题，然后与员工协商公司搬迁后员工随迁事宜，对于不愿意随迁的员工，依法支付经济补偿金——这是必须的、不能节省的。依法处理解除劳动合同事务，是企业避免员工集体性劳动争议事件发生，最为节省企业处理成本的方法。对于愿意随迁的员工，需要重新签订劳动合同，公司应注意在重新签订劳动合同前，在除工作地点外，劳动报酬等其他劳动合同主要条款的变动需要与员工协商，这个过程最好有专门法律服务机构的介入。 贵司处理搬迁过程中劳动法相关的具体事务，建议企业寻找专门法律服务机构参与和员工的具体事务协商，设计专门的法律方案，起草相应文件，尤其是愿意随迁员工重新签订的劳动合同的设计与拟定，才可以真正做到防范法律风险，避免在法定补偿金外增加不应有的费用支出。
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公司搬迁员工不去的，与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。具体情况如下：员工在公司工作每满一年的，公司需支付一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公司需向员工支付半个月工资的经济补偿。
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿如果公司搬迁后搬离地方距离太远，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同的，因此提出解除劳动合同的，单位应当赔偿员工经济补偿金。
2020.04.01 358 -
公司搬迁员工不去公司能不能得到赔偿公司搬迁员工不去能得到赔偿。企业搬迁员工无法跟随企业搬迁的，需要解除劳动合同，企业要按照员工的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.02.27 665 -
公司搬迁员工不去能得到赔偿吗公司搬迁，这属于属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，是否补偿员工，要看具体情况，不是所有情况下公司搬迁都要支付员工经济补偿金，只有在员工不同意搬迁地址，要跟公司解除劳动合同的而情况下，可以要求支付经济补偿金。 正常的流程应该是公
2020.05.17 340
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公司搬迁员工不去能不能得到赔偿, 公司搬迁员工不去能得到赔偿吗?
公司搬迁的，劳动者不想变更工作地点的，公司需要赔偿经济补偿金。《劳动合同法》第十七条：规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变
2022-01-25 15,340 -
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话，则属于客观情况的重大变化。员
2022-01-11 15,340 -
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话，则属于客观情况的重大变化。员
2022-01-11 15,340 -
公司搬迁员工不去能不能得到赔偿
依照劳动合同法的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，双方又不能就变更劳动合同内容达成协议的。如果用人单位搬到东莞市以外的其他市区的话，则属于客观情况的重大变化。员
2022-01-11 15,340
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00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年
4,494 2022.04.17 -
00:57
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资
3,369 2022.05.11 -
01:06
补偿款没到位能拒绝搬迁吗补偿款没到是否可以拒绝搬迁，取决于拆迁补偿协议具体如何约定。被征收人和房屋征收部门签订的拆迁补偿协议中，如果约定房屋征收部门应当先行支付补偿款，则被征收人有权拒绝搬迁；如果约定房屋征收部门在被征收人搬迁后再支付补偿款，则被征收人拒绝搬迁属于
517 2022.04.17
