离职如何处理社保啊
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辞职了，这个时候请注意：在原单位有购买社保的注意了，一定要及时处理自己的社保辞职后社保处理方式： 1、要是辞职后有新单位接收滴话，可以由新单位继续缴纳社保; 2、找一个企业挂靠继续缴纳社保，但是这样不划算，由企业缴纳的那部分需要你自己交哦，这样增大了个人负担;个人自己缴纳的方法：首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用，必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。注意事项：医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇呀~生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹哦~
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离职后社保如何处理一般离职后社保会有三种状态： 1、选择灵活就业，可在人才市场缴纳社保，但只能办理养老和医疗保险； 2、离职后，立马找到新工作，由新单位办理社保； 3、离职后，待业休息，可参加居民养老、医疗保险。
2020.12.30 163 -
离职后社保如何处理离职后社保的处理方式如下： 1、需要做的就是结算个人账户； 2、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上； 3、医疗保险中断，次月是不能享受医保报销待遇的。 社会保险是指一种为丧失
2022.06.11 515 -
员工离职社保如何处理员工离职后社保应该及时转移。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。如果员工要异地转移社保的，需要到原单位所在地的社保经办机构办理养老、医疗保险转移凭证，有新单位的，再将上述材料交由新单位办理社
2020.10.09 145
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社保离职后如何处理啊，麻烦了
上个单位给你做减员，你到新的单位，把之前公司交的直接转移到新单位便可，那一个月没交的没事，法律规定的是只要你累计缴纳15年的社保，就可以享受养老保险，你中间中断的话也是没有任何影响的。更不会作废
2022-07-29 15,340 -
离职员工社保方面如何处理啊
员工已经离职公司办事人员应到社保中心给这名员工办理停保。 最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。 社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。同时也要把解除关系
2022-07-29 15,340 -
离职社保如何处理
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-04-01 15,340 -
如何处理离职后社保？
离职后需要办理社保转移手续。 社保的转移： 1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。 2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的
2022-04-19 15,340
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01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,898 2022.06.22 -
00:55
员工离职当月社保怎么处理员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由
8,523 2022.05.11 -
00:52
离职了五险一金如何处理离职了五险一金的处理如下： 1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳； 3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续； 4、离职时对公
4,129 2022.04.17
