临时工不签劳动合同怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。拖欠工资，可以投诉到劳动局监察大队。我国的《劳动合同法》：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”《劳动合同法》第47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
临时工一样要签订劳动合同。根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，他们都应该和劳动者签订劳动合同。
临时工一样要签订劳动合同。根据劳动法规定，只要劳动者在用人单位工作，无论用人单位是政府部门、事业单位，还是企业或者个体户，他们都应该和劳动者签订劳动合同。
-
临时工没签劳动合同怎么办？临时工可以需要签订劳动合同，但是可以口头签订，不一定要书面形式。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2020.07.02 431 -
临时工签劳动合同么临时工可以需要签订劳动合同，但是可以口头签订，不一定要书面形式。根据我国法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
2020.07.10 317 -
临时工不签劳动合同怎么赔偿临时工不签劳动合同，用人单位应当自用工之日支付双倍劳动工资。 我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，
2020.09.05 108
-
临时工不签劳动合同
对于劳动者来说，未签订劳动合同的，当合法权益受到侵犯时，难以进行救济。因为没有对于工作时间、工作地点、薪资报酬、工作岗位等的约定，即使用人单位不按照约定发放工资，劳动者要求用人单位补发工资将异常困难。
2022-05-31 15,340 -
临时工不签劳动合同合法么
临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。 尤其是在08年1月1日之后，新的劳动合同法开始实施。 其中明文规定用人单位必须与劳动者签署劳动合同，超过一个月不签署劳动合同的，用人单位要付双倍工资给劳
2022-04-09 15,340 -
临时工不签劳动合同，劳动者受伤，怎么办
1、临时雇佣没签合同，没有任何影响，只需证明存在劳动关系； 2、你哥无需承担责任； 3、不能认定为工伤，因为雇主没有营业执照； 4、即便不是工伤，医疗费用需全部由雇主承担； 5、除了医疗费以外，还需赔
2022-04-25 15,340 -
临时工怎么签劳动合同？
临时工是计划经济时代的名词，《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，在用人单位中，各类职工享有的权利是一样的，因此，过去意义上相对于正式工而言的
2022-05-24 15,340
-
01:03
员工不签署劳动合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之内，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
565 2022.05.18 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,269 2022.05.11 -
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到
3,018 2022.04.17
