辞职员工没有合同去劳动局投诉应该到哪里
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根据规定，如果劳动者给单位打工，离职不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁。
发生劳动合同纠纷一般不是进行投诉，而是先和用人单位进行协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，之后调解失败的，劳动者可以申请仲裁，对仲裁不服的，可以起诉。
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员工工作不了想到劳动局投诉去哪？公司怕劳动局投诉。一般情况下，劳动局接到劳动者的举报的，那么就会到公司开展调查，之后，在查明事实之后，会依法对公司进行处罚。这会影响到公司的经营活动，肯定怕。
2020.05.04 177 -
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辞职不发工资去劳动局投诉有用吗有用的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据相关法律规定，劳动者主动辞工的，用人单位须一次性结清工资。申请劳动仲裁，首先要证明与单位之间有劳动关系的存在，除了劳动合同能证明外，还有工作证，工资卡，工资折，工友证明等都可以证明。
2020.09.30 704
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公司没给我劳动工资，也没有合同，我该去哪里投诉
用人单位没有依法发工资的情况下，劳动者可以去劳动局或者法院。 1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2.如果是给个人工作，不算
2022-04-15 15,340 -
公司不给员工解除劳动合同, 劳动局不受理, 劳动仲裁该去哪里投诉?
到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、
2022-03-24 15,340 -
员工到劳动局投诉
劳动局投诉流程：当事人准备证明材料、与用人单位协商调解、之后再投诉举报仲裁。所需要的材料有：个人身份证件、证明劳动关系的资料。 当事人能够向当地劳动监察行政部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付
2022-05-27 15,340 -
没签合同去劳动局投诉有用吗
没有签合同，去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-12-29 15,340
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员工工资不发去哪里投诉不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民
2,247 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,695 2022.04.17 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,112 2022.05.18
