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九级伤残怎么赔偿

2019-10-16 16:35

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四川在线咨询顾问团

2019-10-16回复

可以要求赔偿一次性伤残补助金,如果解除劳动合同,还应赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业金等等。建议当面咨询律师。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

需要具体情况具体分析。伤残九级的人身损害赔偿主要有医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。具体要根据当地的收入水平和医疗水平来确定。工伤九级伤残赔偿主要包括:补助金为9个月的本人工资;医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

工伤九级应按如下方式赔偿:从劳动保险基金按障碍等级支付一次障碍补助金,9级障碍为9个月的本人工资;由劳动保险基金支付一次性劳动医疗补助金,使用者支付一次性障碍就业补助金。

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