档案年龄有歧议如何计算退休年龄
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必须补办职工退休档案，否则无法计算。职工退休档案，经历必须完整，跟本人的社保缴费记录完全对应。要不就有利益受损的可能。最重要的是像我们视同缴费年限的档案材料。个人不需要缴费，仅凭档案记载就可以视同缴费。视同缴费期间的社会保险费由国家承担。如果我们档案丢失，一般只有补办证明材料，现今的就业经历材料一般都录了社保或者就业系统，丢失之后完全可以补办。如果全国打通相应的数据库，甚至纸质就业经历档案材料都可以不用。如果是没有建立信息管理系统之前档案材料，首先应当找原用人单位留存的职工档案材料，包括会计凭证或招用工登记手续等等。往往用人单位管理职工档案并不规范，很容易将业务档案材料丢失。那么只能以就业部门留存的业务档案为准。如果能查找到原始业务档案材料，复印件加盖相应部门公章就可以证明就业经历了。
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退休年龄是按档案年龄还是按身份证年龄计算办理退休时，如果身份证、档案出生时间不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准，这也是比较合理的。这是为了防止有人办理提前退休，避免社保资金的流失。
2020.09.08 219 -
如何计算职工退休年龄工人法定退休年龄一般为男性60周岁，女性50周岁。其具体标准为： 1、男性满六十周岁，女性满五十周岁可退休； 2、从事繁重体力劳动或有害健康工作者，男性满五十五周岁，女性满四十五周岁可退休； 3、经鉴定为丧失劳动能力，男性满五十周岁，女性满
2020.01.25 1,006 -
延迟退休年龄如何计算根据法规可知，不同职业、不同性别的职工的延迟退休年龄计算是不一样的，比如说这个女职工的退休年龄的公式：50+3*（50+出生年份-2021）/12。女干部的则是55起步的。男性的则比女性要多一些年限，他的计算的公式为：60+3*（60+出生
2020.08.10 1,324
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单位没给建档案退休年龄如何计算
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2021-12-16 15,340 -
如何计算退休年龄
根据有关法律规定，自2018年以来，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。这意味着2018年之前没有退休的人将受到影响，1990年以后出生的女性和198
2021-12-10 15,340 -
退休年龄怎么算档案
1、本人身份证与户口本记载的出生时间不一致时，以本人户口本最先记载的出生时间为准。 2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)二、规范退休审批程序
2022-03-23 15,340 -
档案年龄与身份证年龄不符如何退休
1、可以按照档案里记载的实际出生年龄退休。你有出生证、且你档案里记载的都是1956年10月28日。依据劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条：当本人身份证与档案记
2022-02-03 15,340
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档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?档案年龄与身份证年龄不符，退休时的处理办法如下： 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的，均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时，认定出生日期和计算年龄的依据； 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
13,918 2022.05.11 -
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女人退休年龄根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定：对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人，只要符合以下条件之一的，即可办理退休； 1、女性年满50周岁，且连续工龄满10年； 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
40,378 2022.04.18 -
01:07
2020年退休年龄新规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定，对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说，只要符合以下条件之一的，即可办理退休： 1、女性年满五十周岁，男性年满六十周岁，连续工龄满十年的； 2、女性年满四十五周岁、
3,211 2021.03.24
