上班手指被切断属于工伤吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
主要取决于是否影响关节功能。手指切断之后，如果经过治疗愈合良好，手指关节功能恢复正常，可评定10级伤残。如果手指切断之后合并神经损伤，治疗之后出现关节功能障碍，可评定9级伤残。但如果手指完全切断，经过治疗之后刀口愈合良好，可评为8级伤残。
-
-
工伤断手指属于几级工伤根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法的规定》第七条的规定，工伤断手指属于几级工伤这个问题要看治疗稳定后的实际情况去解决。因为还要考虑到具体手指断了几根，断指的恢复情况或者影响生活的一个程度来判定，而且要根据专业的医学知识，比如去权威的医院进行
2022.04.12 1,396 -
手指筋断了属于几级工伤手指筋断了，如果愈合后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。 如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残，具体要看鉴定机构如何判定。
2020.08.16 301
-
工地上班手指被切断怎么办
突发事故可以动用一切力量去救治，而不是光等着单位来救你！打110，120，119，叫出租车去就近医院急诊都行。但是工伤的一切费用由单位和保险负责。【第四十一条】职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发
2022-03-12 15,340 -
在工地上班，手指被切断，需要赔偿吗
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可
2022-04-07 15,340 -
上班手指被切断了该怎么赔偿
是工伤，但是要先申请工伤认定，数额小建议找单位协商赔偿，如果数额大又和单位协商不了，只能先申请工伤。办理伤残程序及索赔如下： 如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在
2022-03-18 15,340 -
在工地上班手指被切断了怎么赔偿
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可
2022-04-06 15,340
-
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,274 2022.04.17 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,241 2022.04.17 -
01:07
工伤断指赔偿标准九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 第1项是停工留薪期工资，这一项是由用人单位支付的。第2个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第3个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资，员工的工
3,122 2022.04.17
