陕西省工伤鉴定十级赔偿标准
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
残疾赔偿金： 10级伤残赔偿系数=10% 误工费： 按照实际误工损失计算。 无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 护理费： 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数六、交通费： 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 住院伙食补助费： 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 六、营养费： 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。陕西十级伤残赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算陕西十级伤残赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。
陕西工伤十级赔偿标准有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等。若是劳动者与用户个人单位终止或许免除劳动合同的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补助金，由用人单位付出一次性伤残就业补助金。
-
-
陕西省九级工伤赔偿标准员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，被认定为9级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。高于本市职工平均工资30
2020.04.10 243 -
陕西省工伤八级赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿
2020.03.27 333
-
陕西省工伤十级赔偿标准
具体可以看工伤保险条例的规定，或者登陆陕西人身损害赔偿网查看有关具体标准。这里我重点说一下伤残待遇，一次性伤残补助金为14个月本人工资，一次性工伤医疗补助金为21个月统筹地工资（2472元/月西安市0
2022-02-21 15,340 -
陕西省十级工伤赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-30 15,340 -
陕西省省九级工伤赔偿标准
陕西省九级工伤赔偿标准如下： 1.一次性伤残补助金9个月本人工资。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×5000元＝40000元，一次性工伤
2022-11-12 15,340 -
2015陕西陕西省七级工伤伤残赔偿标准
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-12-16 15,340
-
01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,176 2022.06.22 -
01:26
十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,437 2021.03.24 -
00:53
工伤十级伤残赔偿标准十级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目： 1、第一个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的医疗费收据等来进行赔偿； 2、第二个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的七个月工资； 3、第三项是一次性工伤医疗补助金
3,433 2023.01.04
