公司不赔偿员工赔偿金用找哪个部门
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中国法律有对于货物运输中货物赔偿的规定。请参见有关规定：承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。
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工伤赔偿找哪个部门发生工伤事故后按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，认定为工伤后，构成伤残的可以申请工伤鉴定。如果不构成伤残，则没必要申请工伤鉴定。具 体处理流程如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申
2020.12.13 128
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工伤伤残公司不赔偿找哪个部门
工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政管理部门投诉，也可以向调解机构申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保护其权利。职工因工作原因受到事故伤害或职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力
2022-01-01 15,340 -
公司不给工伤赔偿找哪个部门投诉
工伤赔偿属于劳动争议，用人单位拒不支付的，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，
2022-03-30 15,340 -
工伤不赔偿该找哪个部门
,可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工
2022-03-31 15,340 -
工伤赔偿找哪个部门？
取证存在劳动关系，向当地人社局申请工伤认定，认定后依据条例享受工伤待遇即可，也可以到法律援助中心申请援助，那里指派的律师不收费第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内
2022-03-25 15,340
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01:09
公司拖欠工资找哪个部门首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百
4,319 2022.04.15 -
01:19
试用期公司解散部门有赔偿吗试用期内公司解散部门的，公司与员工的劳动关系终止，公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金，试用期员工的试用时间一般不会超过六个月，因此，公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定，因用人单位解散，劳动
1,879 2022.04.17 -
01:13
公司怎么辞退员工不用赔偿当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
3,646 2022.04.17
