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工伤认定申请去哪个部门?

2022-12-05 16:26

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2022-12-05回复

工伤认定申请到劳动局保险科领取工伤认定申请表、工伤申请说明。按如下材料报送申请:1、填写《企业职工工伤认定申请表》(4份),2、填写《个人信息表》, 3、劳动关系证明(劳动合同复印件或工资报酬领取证明即工资条复印件或工友书面证明等), 4、抢救医院初次诊断证明/职业病诊断证明,5、身份证复印件,6、交通事故或暴力伤害的,提交公安部门责任裁定书和相关处理证明/下落不明的,提交司法部门裁定书, 7、复转军人旧伤复发的,本人革命伤残军人证,8、见义勇为的,提交民政部门证明材料,9、工伤证明材料,10、二寸照片1张,11、企业营业执照复印件等其他,12、受伤经过简述报盘

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工伤认定申请应当向统筹地区社会保险行政部门提出。如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。目前各地均设有行政服务中心,里面也有劳动工伤窗口,便于申请工伤。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内或工伤本人、伤者直系亲属、工会组织在工伤发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向用人单位所在地劳动行政部门提出工伤认定申请。

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《劳动法》的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。

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