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社保没满十五年辞职怎么办

2022-09-07 21:03

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2022-09-07回复

失业保险金领取标准 失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为: 1、累计缴费时间不满5年的,按最低工资标准的70%发放; 2、累计缴费时间满5年不满10年的,按最低工资标准的75%发放; 3、累计缴费时间满10年不满15年的,按最低工资标准的80%发放; 4、累计缴费时间满15年不满20年的,按最低工资标准的85%发放; 5、累计缴费时间满20年以上,按最低工资标准的90%发放; 6、从第13个月起,失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

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达到退休年龄,社保未交满15年,可以申请延迟退休缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。达到退休年龄延迟退休时,单位给劳动者交不了保险的,劳动者可以以灵活就业人员身份直接缴纳社会保险费。

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居民社保未满十五年具体办法如下: 1、缴纳城乡居民社保,退休之前累计缴纳不足15年,那么是可以进行一次性补缴的。 2、第二种是如果到了退休年龄但是发现自己没有缴纳够15年社保,可以申请延迟退休,最多5年,在延迟退休期间,可以和正常工作一样缴纳社保,但是如果有能力补缴社保的人,还是尽量选择补缴,通过延迟退休的方法来缴足社保是不太划算的。

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