您的位置:法师兄 > 精选问答 > 国务院流产假是多久国务院规定产假几天

国务院流产假是多久国务院规定产假几天

2022-06-14 12:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-06-14回复

国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。若女员工是未婚先孕流产的,不享受流产假期,女员工能提供医疗证明的,可以按病假待遇处理

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列国家规定给予产假:三个月以下的,产假15天;三个月以上(含三个月)至四个月的,产假30天;四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。

王勇律师

江苏名俱扬律师事务所

国家对流产假的具体规定是:女职工怀孕不满四个月流产时,应当按照医务部门的意见给予15至30天的产假;怀孕4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,发放工资照。

律师普法更多>>
  • 国家规定流产假多久
    国家规定流产假多久

    国家规定女职工怀孕4个月内流产的,可以享受15天产假。怀孕4个月后流产的,可以享受42天产假。女职工产假期间具有生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准进行支付。未参加生育保险的,用人单位应当在产假前按照工资标准支付生

    2022.04.16 3,969
  • 国家规定产假国家规定产假多少天
    国家规定产假国家规定产假多少天

    国家规定产假98天,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生一个婴儿,可以增加产假15天。

    2020.09.04 428
  • 流产假期国家规定是多久
    流产假期国家规定是多久

    流产假期国家规定时间如下: 1、女职工怀孕未满四个月流产含人工流产的,享受不少于二周的产假; 2、怀孕满四个月流产含人工流产的,享受不少于六周的产假。 女职工产假期间具有生育津贴,由生育保险基金按照用人单位上一年度职工月平均工资标准进行支付

    2022.06.06 1,087
专业问答更多>>
  • 国务院流产假几天

    国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条:女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标

    2022-03-13 15,340
  • 河源产假有几天国务院产假规定

    产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工

    2021-10-17 15,340
  • 安阳国务院规定的产假多少天

    国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。

    2022-05-24 15,340
  • 河南国务院规定陪产假多久

    河南产假188天,其中国家规定产假98天,增加产假3个月。根据法律规定,女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,产假增加15天。

    2021-11-02 15,340
法律短视频更多>>
  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

    7,241 2022.04.17
  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
    2020国家规定婚假多少天

    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

    3,451 2021.04.25
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,495 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?