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受伤如何开病假单
受伤如何开病假单，可以看医生的意见的，医生认为需要休息治疗的，会出具病假单的，病假期间用人单位要支付病假工资的，《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）59
2022-03-10 15,340 -
病假如何请？
劳动者可以依法享有休息和休假的权利。劳动者因病需要休病假的，应当由医院出具正式的诊断证明或者病假证明，具有执业资格的医生应当根据劳动者的病情酌情确定病假期间。一般来说，病假证明应包括患者姓名、医疗科室
2021-10-29 15,340 -
如何请病假
1、员工普通病假应提前向直属领导提出申请，经直属领导同意后填写《病假条》，并将急需完成的工作交给同事。二、员工数日以上（详见各公司员工手册）的病假须报经理批准，同意后同上。三、如有紧急情况，无法填写《
2021-11-14 15,340 -
工伤复发如何请病假
工伤复发的应尽快到医疗机构就医，直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利待遇与工伤医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
2021-08-10 15,340
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如何申请撤销精神病史申请撤销精神病史的流程如下：对精神病病情再行诊断，用新的诊断证明与前边的病例记录对照判断。若确实恢复正常了，不需要撤销精神病病史，就属于正常人了。如果确实是医院在就诊中存在过错，可以请求医院承担精神损害赔偿的，具体可跟医院协商，医院不能篡改
9,688 2022.05.11 -
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劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,763 2022.04.17 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
6,887 2022.05.11
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