工伤保险待遇报案的时限怎么规定
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工伤保险待遇案件诉讼时效：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险待遇申报时限是一年，用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤保险待遇申报主体是怎么规定的?工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未
2020.11.22 125 -
工伤保险待遇申报时间？工伤保险待遇申报时间是：工伤保险待遇申报时限是1年。用人单位未按规定期限(自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日)提出工伤认定申请。
2020.06.13 192
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工伤保险待遇怎么报销，工伤保险待遇报销的时间限制是怎么样规定的
要先去社保局申请工伤认定，单位不主动办理，本人或者家属受伤一年内申请工伤认定认定后，停工留薪期内工资单位正常发放，最多是12个月，经过劳动能力鉴定委员会确认可以延长12个月相关治疗费用工伤保险报销，单
2022-02-09 15,340 -
工伤保险待遇申请时限是多久，工伤保险待遇申请的时间是怎么规定的
用人单位应当自工伤事故发生之日，或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。企业职工负伤、致残、死亡后，工伤职工或者其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内向当地劳动保
2022-02-15 15,340 -
工伤保险待遇申报怎么规定？
1、工伤保险待遇申报主体为用人单位或者劳动者。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位逾期未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之
2022-11-09 15,340 -
工伤事故发生后应及时办理, 工伤保险待遇报案时限的规定是怎么样的
1、单位申报员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤
2022-03-18 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
1,755 2022.05.11 -
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
1,749 2022.04.17 -
01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,443 2022.05.11
