劳动公司不给解除劳动合同怎么办？
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公司不给解除劳动合同的办法是劳动者是可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。此外，员工必须是提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续才能维权。
公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司不给解除劳动合同，怎么办公司不给解除劳动合同劳动者可以提前一个月以书面形式通知公司解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.12.30 250 -
公司不给解除劳动合同怎么办？劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果公司不给解除劳动合同，你可以到劳动行政部门进行反映。
2020.04.04 192 -
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劳动者公司不给解除劳动合同怎么办？
1、可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济赔偿金。 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉。 3、可以到劳动与社会保障局去申请仲裁，通过法律途径解决。一般情况下，只要用人单位收到传票，就会
2022-04-23 15,340 -
公司不给劳动合同解除怎么办
如果你只是签了工资单，而不是解除劳动合同补偿协议什么的，当然可以去投诉。但你最好先收集到证据再去投诉或者申请劳动仲裁，最好是能拿到公司的《解除劳动合同通知书》，如果公司不给，你可以录音或者录像，这样你
2022-02-17 15,340 -
公司不给解除劳动合同怎么办
1，根据劳动合同法的规定，单位解除劳动合同需要提前一个月书面通知劳动者，你们单位电话通知理智显然违反了劳动合同法的规定，因此，只要单位没有给你出具书面通知，你与单位的劳动关系并没有解除。单位强制你解除
2022-01-11 15,340 -
公司不给解除劳动合同怎么办
1，解除劳动关系，单位需提前30天书面通知你，否则需要支付相当于一个月工资的代通知金； 2，你有权要求单位补缴社会保险； 3，你有权要求单位支付相当于7个月本人工资标准的经济补偿金； 4，用人单位不支
2022-01-12 15,340
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00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,574 2022.05.11 -
00:59
公司不给员工签劳动合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
3,244 2022.05.11 -
01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,099 2022.04.15
