身体健康影响退休的有害劳动者有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下、高温工作累计满9年的;从事其有害身体健康工作累计满8年的。 (2)以上所说高温作业，应符合gb4200-----84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应符合gb3608------83《高级作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有坠落危险的。 (3)常年在活泼3500米以上高山、高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温所在工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理：常年在海拔4500米以上的高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者提出批评、检举和控告的权利。劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
非法行医损害身体健康的情形有：造成患者中度以上残疾，器官组织损伤导致严重功能障碍；造成三名以上患者轻度残疾，器官组织损伤导致一般功能障碍。
-
身体健康的侵权行为有哪些？行为人若有侵犯他人身体健康的侵权行为，应当对其按照民法典的规定赔偿治疗费用以及误工费用等合理费用。根据我国《民法典》的相关规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。
2021.04.13 118 -
身体健康侵权行为有哪些身体健康侵权行为有故意伤害、交通事故、医疗损害、产品侵权、高度危险损害等，侵犯身体健康权的，要承担赔偿的责任。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2021.03.28 174 -
严重损害就诊人身体健康的情形有哪些下列情形之一应认定为严重损害患者健康： 1、造成患者中度以上残疾，器官组织损伤导致严重功能障碍； 2、造成三名以上患者轻度残疾，器官组织损伤导致一般功能障碍； 3、司法解释还规定，实施非法行医犯罪，构成生产、销售假药、生产、销售劣药、诈骗等
2022.04.15 680
-
有害劳动者和其他有害身体健康工作累计满足哪些条件的，可以退休？
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休
2022-04-23 15,340 -
有害劳动者和其他有害身体健康工作累计满足什么条件的才能退休？
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休
2022-04-23 15,340 -
有害劳动者和其他有害身体健康工作累计满足什么条件的，可以退休？
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休
2022-04-09 15,340 -
有害劳动者和其他有害身体健康工作累计满足什么条件的, 可以退休?
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二款规定办法理退休
2022-04-16 15,340
-
00:58
领了失业金对以后退休有影响吗领了失业金对以后退休没有影响。因为失业金是一种国家社保保障，对个人并没有什么影响。领取失业金的失业人员，在社会保险经办机构进行失业登记之后，从失业保险基金中领取失业保险金，领取失业保险金必须按照规定参加失业保险，失业前用人单位和本人已经缴纳
13,476 2022.04.12 -
00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
6,753 2022.04.17 -
00:57
劳动仲裁对公司影响有多大劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外
2,982 2022.04.17
