关于劳动合同终止
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终止劳动合同的法定情形包括：因单位章程规定的解散事由出现、股东会或者股东大会决议等原因，用人单位提前解散；用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；劳动者作为自然人主体资格消灭；劳动者不具备劳动合同的主体资格；劳动合同约定的期限届满或工作任务完成。
协议终止劳动合同有补偿金，只要并非自己的过错，也不是自己主动提出来要和公司终止劳动合同的，除此之外，其他的情形被终止劳动合同的都是有补偿金的。
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劳动合同到期是否等于劳动关系终止不等于。劳动合同到期不是要必须终止劳动合同。劳动合同到期后：可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。
2020.02.21 342 -
劳动关系终止和劳动合同关系终止分别是什么劳动关系终止是指劳动关系主体双方权利义务的消灭；而劳动合同关系终止是指劳动合同关系因为各种原因，终止合同效力，双方不再履行，有劳动合同的存在。
2020.05.27 192 -
关于劳动合同解除与终止的问题关于解除与终止劳动合同的具体规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，在试用期内需要提前三日通知；用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明；其他。
2020.09.18 131
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关于劳动合同终止
劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出
2022-03-27 15,340 -
关于终止劳动合同赔偿
1、符合下列条件之一的可以认定为终止劳动合同：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；
2022-04-17 15,340 -
合同终止是劳动关系终止还是劳动合同终止
我们所说的劳动合同的终止是指劳动合同上所约定的期限到了，双方没有续约的情形，劳动关系也随劳动合同的终止而终止。通俗地说，就是合同到期后双方都要办理一些手续，包括员工停止、交接工作，公司办理退工，办理了
2022-04-06 15,340 -
关于劳动者终止劳动合同证明
解除（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿
2021-04-02 15,340
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合同法关于终止合同的规定合同解除有法定解除和约定解除两种，当事人协商一致解除合同的，属于约定解除。出现因不可抗力致使不能实现合同目的等情形时，一方解除合同的，就是属于法定解除。所谓“合同解除”，是在合同有效成立之后，因当事人一方的意思表示，或者双方的协议，使基于合
1,134 2022.04.15 -
01:21
劳动合同的解除和终止劳动合同的解除和终止不同，两者具体的区别如下：劳动合同的终止是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系的继续履行成为不可能而不得不消灭，劳动合同法律效力消灭的情形。劳动合
3,071 2022.04.18 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,443 2022.04.15
