您的位置:法师兄 > 精选问答 > 正式员工办理离职手续有哪些程序

正式员工办理离职手续有哪些程序

2022-08-17 18:23

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2022-08-17回复

正式员工离职手续办理流程: 1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。 3、您需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。 4、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。 5、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放您的工资。 6、人力资源部办理劳动合同终止手续并给您开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是您到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。 如果是试用期员工,一般只需提前三天提出申请,手续办理也相对较简单。另外,提醒如果你有人事档案在公司的,要办理档案转移到人才交流中心。如已有下家单位愿意接受保管的,也可以。 其他形式的离职,如劳动合同到期的,就直接不续签,正常办理工作交接,是不需提前三十天提出申请的。 以上是通常离职程序,每个公司的规定不一样,有的可以比这些更复杂或更简单。建议您最好去人力资源部(有的公司叫人事部)问清楚,按照公司规定办理就没有问题了。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

离职手续办理流程:递交书面辞职申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力资源部同财务部办理保险清算;交接双方和部门领导签字确认;办理劳动合同终止手续。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

我国有登记离婚和诉讼离婚两种离婚方式,可任选其一。登记离婚:双方持户口簿、身份证、结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书,亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。办理离婚登记需携带户口本、身份证、结婚证、离婚协议书。诉讼离婚:一方向被告住所地的人民法院提起诉讼,递交起诉状,人民法院决定是否立案。人民法院审理离婚案件,会先进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

律师普法更多>>
  • 办理离婚手续程序有哪些
    办理离婚手续程序有哪些

    协议离婚手续由双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请。婚姻登记管理机关受理当事人的离婚登记申请后,应当进行审查。婚姻登记管理机关审查后,符合离婚条件的,应当登记发放离婚证。诉讼离婚程序是当事人携带相关材料向人民法院起诉离婚。 根据《

    2022.04.14 148
  • 办理离婚手续程序有哪些?
    办理离婚手续程序有哪些?

    离婚分为两种,一种是协议离婚另一种是诉讼离婚。 协议离婚的程序: (1)申请。 (2)审查。 (3)登记。 诉讼离婚的程序: 1、起诉。 2、立案。 3、调解。 4、开庭审理。 5、法院判决。

    2021.03.16 113
  • 办理离婚手续有哪些程序
    办理离婚手续有哪些程序

    根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,登记离婚:双方应持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书到一方居住地的婚姻登记机关申请离婚登记,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限

    2021.03.18 170
专业问答更多>>
  • 正式员工离职手续办理程序

    1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导

    2021-07-14 15,340
  • 正式员工办理离职手续有哪些流程

    正式员工离职手续办理流程: 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位,由人力资源部

    2022-04-15 15,340
  • 正式员工离职手续办理流程是怎样的, 正式员工离职需要办理哪些手续

    正式员工离职手续办理流程: 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位,由人力资源部

    2023-02-13 15,340
  • 正式员工离职手续办理流程是哪些

    1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 工程监理的程序有哪些 02:28
    工程监理的程序有哪些

    工程监理的程序如下: 1、监理单位按照建设工程监理规范和相关行业监理规范要求,编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则; 2、在施工准备阶段,监理单位审查核验施工单位提交的有关技术文件及资料,并由项目总监在有关技术文件报审表上签署意见,

    2,381 2023.01.04
  • 办理离婚需要哪些手续 01:08
    办理离婚需要哪些手续

    办理离婚需要以下手续: 1、申请,男女双方就自愿协议离婚提出申请,申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证,亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚; 2、审查,婚姻登记机关对

    773 2022.04.25
  • 离婚手续办理流程2020 01:02
    离婚手续办理流程2020

    离婚手续一般有受理、初审、审查、发证,具体流程有: 1、双方当事人提交有关证件和证明材料; 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料;并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件; 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿; 4

    20,947 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?