公司被客户告到法庭
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首先，要依法承担相关责任；其次，如企业败诉，可能影响企业形象。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。
起诉被告不到场的法院可以进行缺席判决。缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。缺席判决是相对于对席判决而言的。
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法庭通知被告，被告不到庭，怎么办法庭通知被告但被告不到庭的，法院能作出缺席判决；但是如果被告必须出席庭审的，则法院可以通过传票传唤其到庭，经两次传票传唤后，被告无正当理由拒不到庭的，法院可以拘传其到庭参与庭审。
2020.09.30 169 -
员工被司法院告到法庭的后果？公司被员工告到法庭，会影响企业的形象，还应当承担相应的法律责任。根据相关法律规定，若是双方有劳动纠纷的，应当进行首先进行仲裁，对于仲裁结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
2020.04.22 113 -
被告不到庭，法院怎么判法院会强制被告到庭吗被告不到庭的，法院可以缺席判决。如果是要求被告必须到庭的案件，经过两次传唤被告不到庭的，法院可以拘传被告。 缺席判决是指开庭审理案件时，只有一方当事人到庭，人民法院依法对案件进行审理之后所作出的判决。
2020.12.18 428
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公司被员工告到法庭后果
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，
2022-03-12 15,340 -
被告不到法庭
我国《民事诉讼法》第一百二十九条规定：“原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理；被告反诉的，可以缺席判决。”第一百三十条规定：“被告经传票传唤，无正当理由拒不
2022-10-23 15,340 -
被公司告到法庭对员工有什么影响
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果： 1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响； 2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3.企业可能会面临相关行政处罚。
2022-05-24 15,340 -
公司被员工告到法庭的后果有哪些
被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果： 1.可能对企业的诚信度和形象产生不利影响； 2.企业会对此付出一定的法律成本或法律责任; 3.企业可能会面临相关行政处罚。
2022-05-22 15,340
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01:18
离婚被告不到庭怎么办在被告不出庭的情况下，法院也可能判决离婚。根据民事诉讼法的规定，如果被告是因为下落不明，无法通知到其出庭而不出庭的，法院可以依法做缺席判决；另外，如果男方明明知道要开庭，仍然无正当理由拒绝出庭的，法院也可做缺席判决。但是，如果是涉及到抚养权
2,180 2022.04.15 -
00:53
被告不到庭会怎样判决被告不到庭，那么法庭可以作出缺席判决。被告不到庭的，经过人民法院的传唤，在没有正当性的理由的情况下，当事人仍然不到庭的，或者是在开庭的过程中，没有得到法官的允许就中途退庭的，那么法庭就可以缺席判决。缺席判决和对席判决有同等的效力，缺席判决也
1,685 2022.05.11 -
01:05
开庭被告人不出庭怎么判开庭被告人不出庭的，人民法院可以缺席审判。我国相关的法律规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者没有经过法庭的许可就中途退庭的，那么法庭一般可以缺席判决。人民法院开庭审理案件的时候，如果遇到了有一方当事人拒不到庭的情况，可以只就到庭
3,142 2022.05.11
