病假中因病负伤治疗期间的工资怎么算?
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劳动者在病假期间也是有工资的。对于在劳动合同中有约定的,则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。对于用人单位与劳动者之间没有任何约定的,那么劳动者在规定的医疗期间,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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病假期间工资怎么算
病假期间工资支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (二)劳动合同、集
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因病休假期间病假工资怎么算
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患病或非因工负伤治疗期间的工资支付标准
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2022-10-26 15,340
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7,666 2022.05.11 -
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2,936 2022.04.17 -
01:04
员工请病假工资怎么计算员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工
963 2023.01.04