工地上受伤, 老板怎么赔偿, 跟用工的工人一样吗
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是雇员损害赔偿还是工伤赔偿？其赔偿标准不一样。如工地老板是有资质的建筑企业，则你父亲与企业建立了事实劳动关系。否则，则为雇佣法律关系。如肋骨手术的治疗费用不是医院的延误治疗产生的，则工地老板承担全部赔偿责任。工伤赔偿项目包括医疗费、住院治疗的伙食费，护理费等，导致伤残的还应赔偿伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金。人身损害赔偿项目包括医疗费、住院期间的伙食补助费，护理费、误工费等，导致伤残的还应赔偿伤残补助费（与工伤伤残补助金的计算方法不一样）。 如是工伤赔偿，要有证明你父亲与工地老板存在事实劳动关系的依据。要进行工伤认定，并进行工伤伤残鉴定。伤残鉴定出来后，就工伤赔偿事宜与工地老板协商未果之日起六十日内向用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。 如属雇佣关系，则向建筑工地所在地的人民法院提起人身损害赔偿之民事诉讼。 如经医疗事故鉴定证明医院的治疗失误，导致损害加重，费用增加，则工地老板不应承担全部责任。
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工地受伤属于工伤的，用人单位应当支付以下工伤赔偿项目：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动关系的一次性伤残就业补助金；其他。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付全部工伤赔偿项目。
在工地上受伤，和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据。首先先去人社部门申请工伤认定（可由公司申请，也可由个人申请，如果公司给交了工伤保险，医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担），工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人社部门指定的鉴定机构申请工伤鉴定。
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工地受伤如何跟老板谈赔偿可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定，并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2020.04.21 385 -
工人受伤老板怎么样赔偿工人受伤老板的赔偿内容： 1、用人单位参加工伤保险的，可以从工伤保险基金中支付工伤保险； 2、用人单位还需支付工伤职工一定的补偿：工伤住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费、停工留薪工资、残疾津贴、一次性残疾就业补贴； 3、用人单位应当参加但
2022.04.17 856 -
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工地上受伤老板怎样赔偿
，工伤不管工人有没有过错，都有用工单位承担工伤保险赔偿责任。2，如果承包单项制作的单位是伤者的用工方，就要承担全部责任。即伤者的工资由谁发，就由谁作为用工单位承担赔偿责任。3，如果参加了社会保险，医疗
2022-04-13 15,340 -
工人在工地上受伤, 老板应该怎么赔偿, 工地上受伤老板应该怎么赔偿
1，属于雇佣关系，可以要求雇主进行赔偿。 2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。 (1
2022-01-21 15,340 -
工人在工地上受伤, 老板不跟我谈工伤赔偿, 老板一直拖着应该怎么办
这要看具体情况。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的
2022-01-18 15,340 -
工人在工地上受伤老板怎么赔偿
看你是工伤与否，如果是工伤，则要先经过工伤认定，然后进行工伤残疾等级鉴定，再可以要求企业进行赔偿，赔偿的内容是根据伤残等级进行的，有医疗费，误工，车费，一次性工伤补助，残疾津贴等。 如果不是工伤则由加
2022-03-17 15,340
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
4,865 2022.04.17 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,244 2022.05.11 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,324 2022.04.17
