认定工伤举证责任怎么划分
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职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
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工伤认定的举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定
2020.06.16 196 -
工伤认定的举证责任如何分配
由用人单位举证。根据我国相关法律规定职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。原则上,适用“谁主张,谁举证”。否则,承担举证不能的不利后果。
2020.09.07 154 -
工伤认定的举证责任如何分配?
工伤认定的举证责任一般由用人单位举证,也就是职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。但对于一些基本的证据,比如劳动关系,由劳动者举证。
2020.12.04 80
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工伤认定举证责任怎么划分
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防
2022-04-24 15,340 -
工伤认定中举证责任怎么划分
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2022-06-02 15,340 -
工伤认定举证责任如何划分
《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防
2022-04-22 15,340 -
工伤认定中的举证责任是怎么划分的
根据《工伤保险条例》第十九条,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照
2022-07-12 15,340
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酒驾事故责任怎么划分首先并不是酒后驾驶就一定要负全责。确定交通事故中当事人的责任比例是根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及事故的严重程度来确定的。例如引起事故发生的主要原因并不是酒驾,那么酒驾的司机并不会负全部责任。驾驶者的行为必须在客观上对交通事故的
1,275 2022.06.22 -
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并道刮蹭怎么划分责任并道刮蹭划分责任时,需要根据撞击情况,以及剐蹭带来的后来进行确定。责任划分为两点,具体如下:1、后车撞行驶中的前车形成的追尾交通事故,后车承担全部责任;2、夜间前车没有尾灯,形成的追尾交通事故,前车承担事故次要责任,后车承担事故主要责任。连
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8,647 2022.04.15