公司随便罚款扣分违法吗
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公司随意罚款违法。罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
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公司可以可以随便罚款和扣工资吗公司没有罚款的行政权力，也不能随意扣工资。但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以按照劳动合同约定扣除劳动者工资，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2020.11.21 226 -
公司随意罚款违法吗企业没有权利对员工进行罚款，但是可以根据公司内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了企业中的劳动纪律。此外，还需要明确减薪金额，比如员工不
2022.04.12 5,076
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公司随便罚款给员工，这种违法吗？
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在
2022-04-24 15,340 -
公司能随便随便扣员工工资吗？
公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变,双方需要商讨一致,用人单位不能单方面肆意更改。 二、加班薪酬不能随意下降因此在签订劳动合同后，用人
2022-04-14 15,340 -
闯红灯扣6分罚款150元属于随便扣分吗？
红灯记录6分是《道路交通安全违法行为记录值》的规定，罚款150元，也符合《道路交通安全法》的规定。1、根据《道路交通安全违法行为评分值》的规定，驾驶汽车违反道路交通信号灯通行的，一次记录6分。2、根据
2021-10-21 15,340 -
公司随便罚款员工可以吗?
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉； 2、法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在
2022-05-03 15,340
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01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,791 2022.05.11 -
01:04
违章去哪里交罚款扣分违章去交警大队处理罚款和扣分。具体情况如下： 1、车辆违章后有没有罚单都得去交警大队处理，拿到由交警开出的罚款单，再去指定的银行缴交，或者在交警大队用银行卡刷卡缴交； 2、违章后交警部门已经给扣分了，网上缴纳车辆违章罚款是要清除记录，最好在
2,730 2022.04.17 -
01:08
12123交罚款3分扣分吗12123交罚款3分扣分。公安部交管局下发公安交通管理信息系统升级的通知，要求2020年年底前，分批取消各地按照车辆类型、使用性质、记分分值、违法行为等条件自行设定的互联网不记分处理规则，通过互联网平台处理交通违法行为，一律按照记分规则进行
2,341 2022.04.12
