右手食指工伤十级赔偿
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
右手食指缺失按照鉴定标准为十级工伤。十级的定级标准为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。其中包括一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。手指缺失属于此种情况。
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右手食指工伤10级标准如果受害人右手食指是骨折或者末节从关节处完全离断则可以评定为十级伤残。如果发生工伤情况，建议伤者先申请工伤鉴定，然后可以根据鉴定结果要求赔付医疗费、伙食费、日常护工费、伤者工资、交通住宿费等；如果达到了伤残等级，还可以根据伤残等级的情况来要
2022.04.12 2,483 -
右手食指骨折工伤赔偿标准若工作人员没有故意或者重大过失，用人单位应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若工作人员有故意或者重大过失人单位承担侵权责任后
2021.04.19 912 -
左手食指十级伤残怎样赔偿左手食指工伤十级，可向单位申请做工伤认定，若单位拒绝赔偿，可进行个人申请，有限期限为一年；如留下残疾，可以申请伤残鉴定，鉴定结果构成伤残等级可享受的待遇有工行保险，后序问题都可以依法进行解决。还有一种是单位拒绝进行赔偿的情况下，可以申请劳动
2020.08.05 177
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右手食指工伤十级能赔偿多少钱
如果已经认定工伤的话，一次性工伤补助为7个月本人工资。 与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： （一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次
2022-03-21 15,340 -
工伤赔偿标准，右手食指工伤十级怎么赔偿
申请工伤，要求享受工伤待遇。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的
2022-04-02 15,340 -
右手食指十级伤残鉴定
一、左手除大姆指外4指及15%手掌截除，构成几级伤残，则要看事故发生的原因： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残； 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职
2022-03-10 15,340 -
右手食指工伤10级赔偿标准
先需要工伤认定再做等级鉴定，根据具体等级来确定赔偿标准。伤残补偿项目有： 1、伤残补偿金。一级24个月工资、二级22个月工资、三级20月工资、四级18个月工资、五级16个月、六级14个月、七级12个月
2022-03-17 15,340
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十级工伤赔偿标准工伤赔偿标准应根据工伤保险条例和当地政策确定，以广东为例，遭遇十级工伤，首先应由工伤保险基金支付相当于工伤职工7个月工资的一次性伤残补助金。和用人单位解除或终止劳动关系后，工伤保险基金支付相当于一个月工伤职工工资的一次性工伤医疗补助金，用人
3,437 2021.03.24 -
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
550 2022.04.17 -
01:11
十级工伤赔偿几万十级工伤赔偿具体会赔偿几万，需要双方当事人协商确定。职工被认定为十级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是七个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支付一次性伤残就业补助金
3,343 2022.04.17
