事业单位可以用人单位签订劳动合同吗?
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可以签订劳动合同。《劳动合同法》规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。”根据该规定，包括机关事业单位在内的各种用人单位都应当和与其建立劳动关系的劳动者依法订立劳动合同。同时该法第九十六条规定：“事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照本法有关规定执行。且通过：律伴律师平台可以选他们询问也能快捷知道的
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事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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用人单位可以重新签订劳动合同吗？1、第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 2、第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 3、第三十五条用人单位与劳动者
2020.05.29 461 -
与用人单位签订劳动合同依法签订劳动合同是劳动合同产生法律约束力的前提，但是如果签订的劳动合同不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件，用人单位应
2020.05.01 295 -
事业单位需要签订劳动合同吗事业单位签订的是聘用合同而非劳动合同。其法律关系为人事关系而非劳动关系，发生争议为人事争议而非劳动争议。国家自 2002年起，在事业单位中推行聘用制度，并要求聘用人员必须签订聘用合同。
2020.11.13 773
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作
2022-04-25 15,340 -
事业单位签订劳动合同还是事业单位签
事业单位身份的人员可以再和企业签订劳动合同，只要两份劳动合同不影响互相执行即可。双重劳动合同均可以同时合法存在。其一，依法成立且生效的劳动合同具有法律效力劳动合同亦是合同，除了由劳动法及劳动合同法特别
2022-03-04 15,340 -
事业单位签订劳动合同吗
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用
2022-04-12 15,340 -
行政事业单位可以签订劳动合同吗
可以的。现在行政事业单位招聘方式有两种，一种是编制，即我们常说的公务员，公职人员。另一种是合同制，这些人不纳入国家行政事业编制，与单位签订劳动合同，一般与编制职工待遇有差别。现在以劳务派遣等形式表现。
2022-10-10 15,340
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用人单位不签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同，是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时，劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果，用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同，则根据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之
8,013 2022.04.17 -
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非法人单位能签订合同吗非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组
3,258 2022.04.15 -
00:52
用人单位不签劳动合同的怎么办用人单位不签劳动合同的，劳动者可以与用人单位协商，要求订立书面的劳动合同；如果协商不成的，劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起一个月内，需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不
2,679 2022.04.17
