劳动者过失造成的损失应负哪些法律责任
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1、劳动者在工作中因故意或者重大过失给用人单位造成损失的，应当按照劳动合同的约定赔偿用人单位所遭受的损失。劳动者因一般工作失误而造成损失的，不对用人单位承担赔偿责任。 2、重大过失，是指在正常情况下责任人在法律行为能力范围内能够预见而没有预见或已经预见但轻信事故不会发生而未采取措施所造成的事故及损失为过失。 一般过失，是指行为人在通常情形下无法预计自己的行为将产生何种后果。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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意外失火导致邻居家损失要承担赔偿责任，意外失火虽然不是当事人故意造成的，但侵害了他人的财产权利，造成他人财产损失，所以要承担赔偿责任。
发包人应负责给第三人的损失进行赔偿的情形： 1、工程或工程的任何部分对土地的占用所造成的第三者财产损失； 2、由于发包人原因在施工场地及其毗邻地带造成的第三者人身伤亡和财产损失。
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给劳动者造成损失应该赔偿吗？劳动者违法解除劳动合同，违反保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。除违反服务期或者违反竞业限制应当的，用人单位与劳动者不得约定由劳动者支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训
2020.03.03 93 -
因对方过错造成的损失违约方不负法律责任吗因对方过错造成的损失，违约方可以不担责。根据相关法律规定，违约方承担的损失赔偿责任中的损失指的是违约行为造成的损失，而由于另一方的过错导致的损失，另一方当事人无权主张违约方承担赔偿责任。
2021.01.19 74 -
过失犯罪应负法律责任吗过失犯罪法律规定为犯罪的才承担法律责任，没有规定的不承担刑事责任。 1、应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。 2、过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。
2020.09.10 95
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劳动者工作过失给公司造成损失劳动者要负责吗
劳动者在履行或者解除劳动合同过程中因故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的，人民法院应当予以支持。劳动者在履行和解除劳动合同过程中的轻微过失或一般过失，给用人单
2021-11-30 15,340 -
过失失火造成损失不大的损失应付怎样的责任
与的区分这两种犯罪的主观罪过形式都是过失;从现象上看，都可能引发火灾，造成严重的危害后果。但两者有明显区别：一、概念不同失火罪是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。这是一种过
2022-09-12 15,340 -
造成劳动者损失单位要负责赔偿吗
劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得
2022-07-12 15,340 -
造成了员工的重大损失应负什么法律责任
劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七
2022-10-26 15,340
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缔约过失责任的法律后果依据合同法的规定，合同一方当事人因为缔约过失而给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。另外，构成缔约过失责任的情形有以下三个：1、以订立合同为名恶意进行磋商的；2、故意隐瞒或者虚构与订立合同相关的重要事实的；3、有其他违背诚实信用原则的行为
1,851 2022.04.17 -
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缔约过失责任的类型有哪些有合同没有效力或被撤销的缔约过失责任和合同不成立的缔约过失责任两种类型。 具体表现： 没有经过同意，就撤回要约时的缔约过失责任； 缔约之际没有尽到通知等各项义务，导致对方损失的缔约过失责任； 缔约之际没有尽到保护义务，对方的人身权、物权受到
1,116 2022.04.17 -
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过失失火责任划分过失引起火灾，责任人应当根据严重程度承担民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任方面，责任人应当承担侵权责任，赔偿火灾造成的损害结果进行赔偿，赔偿被侵权人的财产损失和人身损失。行政责任方面，根据法律规定，若火灾程度尚未构成犯罪的，行政机关对责
1,957 2022.04.15
