您的位置:法师兄 > 精选问答 > 欠工资多少钱可以报警处理

欠工资多少钱可以报警处理

2022-09-13 15:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-09-13回复

老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。立案标准:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

无论对方欠钱多少,当事人报警后,警方一般只会做调解工作。如果调解不成功,当事人可以选择向人民法院起诉。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工资是民事纠纷,一般情况下警方不予受理。不按合同约定履行发工资义务的,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

律师普法更多>>
  • 欠工资不给有多少钱可以报警
    欠工资不给有多少钱可以报警

    如果用人单位欠一名劳动者的工资在五千元至二万元以上,涉嫌拒不支付劳动报酬罪的,劳动者就能依法报警。对于单位以逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬;经政府有关部门责令支付仍不支付的行为等,劳动者都可以依法及时

    2020.08.25 182
  • 欠钱多少可以报警
    欠钱多少可以报警

    欠钱不还只是属于民间借贷的经济纠纷,不属于公安机关管辖。根据法律规定,无论欠多少钱都可以报警或者起诉的。当然需要符合起诉的条件原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事

    2020.02.19 108
  • 拖欠工资多少可以报警
    拖欠工资多少可以报警

    用人单位拖欠工资行为系违法行为,劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,只要发生此类违法行为,就可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。在此提醒劳动者,申请劳动仲裁应当在劳动仲裁时效内提出。如果劳动者超

    2020.06.15 273
专业问答更多>>
  • 欠钱多少可以报警处理

    欠钱多少都不可以报警处理。欠钱不还属于民间债务纠纷,不能通过报警处理,即使报警也不会被受理,在多次正常和文明催讨仍然不得的时候,债权人可以向法院起诉解决。为了防止对方转移财产,可以申请诉前保全。将对方

    2022-06-14 15,340
  • 欠钱多少可以报警处理

    1、无论对方欠钱多少,当事人都可以报警。报警后,警方一般只会做调解工作。如果调解不成功,当事人可以选择向人民法院起诉。起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被

    2022-07-18 15,340
  • 欠工资多少可以报警

    老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件

    2022-04-03 15,340
  • 欠工资多少可以报警?

    老板拒不支付劳动者的工资,达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警,而是向当地人力资源社会保障部门投诉,对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的,由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件

    2022-04-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资多少钱可以起诉 01:04
    拖欠工资多少钱可以起诉

    根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知,我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制,因此拖欠工资无论多少钱,劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时,当事人应承担刑事责任:1、拒不

    4,279 2022.04.17
  • 拖欠工资3000可以报警吗 00:56
    拖欠工资3000可以报警吗

    拖欠工资3000可以报警,法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务,如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

    1,389 2022.06.01
  • 欠工资不给可以报警吗 01:23
    欠工资不给可以报警吗

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以直接报警,但是处理效率较低;建议员工先私下与老板进行协商、调解;如果协商不成,可以到劳动行政部门投诉,无需上交费用,也不用请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责

    6,608 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?