上海市工伤十级怎么申请赔偿
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1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限。 4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数。等等。
上海市十级工伤的赔偿标准是按实际情况来决定的。确定是十级伤残后，员工可先拿到通常是七个月的本人工资的一次性伤残补助金。合同到期、或员工提出结束劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金后，单位也会支付一次性伤残就业补助金。
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上海市工伤十级伤残赔偿标准医疗费。误工费。交通费、住宿费。住院期间伙食补助费。营养费。十级残疾赔偿金：一次性工伤伤残补助金；一次性工伤医疗补助金；一次性工伤就业补助金。
2020.12.13 153 -
上海市工伤十级伤残赔偿标准上海市工伤十级伤残赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体补偿金额由工人
2022.04.13 1,560 -
上海市工伤十级赔偿标准表1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月； 2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算； 4、其他费用根
2020.10.08 331
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上海市上海市工伤十级伤残赔偿标准
工伤人员因工致残被鉴定为10级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资； 按上述规定计发的标准低于20
2022-03-26 15,340 -
上海市工伤十级赔偿标准
上海市工伤十级的主要补偿是：1、由工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；2、解除或终止合同时，按上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月，所在单位支付一
2022-02-10 15,340 -
上海市十级工伤赔偿多少钱
根据《上海市工伤保险实施办法》，上海市工伤职工认定为十级残疾的，除工伤医疗和停工期间的工资福利外，享受以下待遇：1。工伤保险基金支付的一次性残疾补贴为7个月的工资。2、劳动关系终止或终止时，按上海上一
2021-12-13 15,340 -
上海市工伤十级伤残赔偿标准
治疗结束后向有鉴定资质的司法鉴定所申请评残,10级伤残的赔偿金计算方式:(按户籍)年收入*20年*10%; 精神损失费当地法院内部有标准,浙江地区一般10级5000元 残疾赔偿金不是以工作收入为准的,
2022-03-17 15,340
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一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
4,734 2022.06.22 -
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工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
910 2022.04.17 -
01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
376 2022.06.22
