工伤评不上伤残等级赔偿标准是什么？
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如果职工的伤势评不上伤残等级，那么工伤保险基金或用人单位，还是要按照法律的规定，支付工伤期间实际产生的工伤赔偿项目：治疗工伤所发费的工伤医疗费、康复费；实际住院期间的住院伙食补助费；由于伤情需要，职工家属前往该地区之外就医的交通食宿费等。
评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费； 2、实际住院期间的住院伙食补助费； 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、住院期间的生活护理费； 5、工伤职工停工留薪期工资。 当然，上诉项目的具体的赔偿数额，仍需要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、所在地在岗职工平均工资等的标准，具体计算才可以最终确定工伤职工应享有的工伤待遇赔偿数额。
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工伤评不上伤残等级怎么赔偿工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
2021.04.16 184 -
工伤伤残等级评定八级赔偿标准工伤伤残等级评定为八级赔的职工，可以享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。前述赔偿的前提是职工与单位保留劳动关系。如果职工与单位解除劳动合同，或者合同期满终止的，应当由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤
2022.04.12 420 -
工伤评不上伤残等级如何赔偿评不上伤残等级，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下实际产生的工伤待遇项目： 1、治疗工伤所发费的工伤医疗费和康复费； 2、实际住院期间的住院伙食补助费； 3、如因伤情需要，前往统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、住院期间的生
2020.04.15 164
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什么是工伤伤残等级评定标准, 工伤赔偿标准
一、工伤伤残是指职工工伤与职业病致残等级分级，是对职工工伤后劳动能力的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一
2022-01-24 15,340 -
工伤评不上伤残等级怎么赔偿？
工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
2022-06-08 15,340 -
工伤评不上伤残等级怎么赔偿
工伤评不上伤残等级只是不能获得伤残补助金、伤残津贴等伤残相关的费用赔偿，医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等依然需要按规定赔偿。
2022-06-07 15,340 -
工伤评残等级赔偿标准
1、是工伤，享受工伤待遇。先协商解决，协商不成，根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。 2、伤残的赔偿项目：医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
2022-03-19 15,340
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01:23
工伤伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
1,573 2022.05.13 -
01:24
伤残等级评定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》的相关规定，伤残等级的评定标准是： 一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理； 二级伤残：社交困难，不能独立工作，需要随时有人照看； 三级伤残：社交困难，生活不能完全独立，需要有人照看； 四级伤残：社交受限，
88,326 2022.04.15 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,190 2022.04.17
