实习期间学校强迫学生实习（必须是大学生）
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最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。 3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。各地相关标准，请咨询相关部门
大学生实习期的维权： 1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，实习单位应参照加班工资的计算方式向实习生支付报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。约定实习期内实习单位每月向实习生支付合理的实习报酬，拖欠实习报酬的违约责任。
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大三学生实习时学校要收住宿费吗虽然实习，但仍属大学教学范畴，即教学与实践相结合，整体提高学生的技能与素质。首先，到实践单位，需交实践培训费；到实践单位的住宿费也要交。其次，这些都需要学校联系安排等。另外，所有实践活动都要确保安全，若有意外，仍需学校负责。所以，这些活动的
2020.08.30 888 -
跟岗实习必须跟着学校吗根据国家教育部最新的职业学校学生实习规定，学生实习分为认识实习、跟岗实习和顶岗实习。其中认识实习和跟岗实习必须由学校统一组织安排，顶岗实习学生可以自行安排，但必须向学校申请，经由学校同意，并提供符合实习资质单位的有关情况材料，并接受学校的跟
2020.04.01 1,081 -
学校能强制实习吗学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。
2021.06.06 1,518
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实习期间学校强迫学生实习
学校是不能强迫学生到指定单位实习的，学生也可以拒绝的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识
2022-03-23 15,340 -
学校强制实习学生可以去实习单位实习吗
1、你好，你是学生，被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的，根据《职业学校学生实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的
2022-04-13 15,340 -
大学生实习被学校抓住
一、学校对你依法享有类似监护权的权利（法律没有明确的定义），是一种内部管理管理关系，学校可以依据内部管理规定要求你去某地方实习（非强制性），学校要相应承担管理职责。 二、如果你已满18岁，拥有完全的民
2023-02-13 15,340 -
强迫在校学生实习违法吗
学校强迫学生实习,还说有教育部的文件，那肯定是假的。不参加学校安排的实习不给发毕业证，这个肯定是没有法律依据的。你大可放心地向政府投诉。教育部《中等职业学校学生实习法》第四条学生实习由学校和实习单位共
2022-03-30 15,340
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01:01
学校可以删除学生学籍吗学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生，擅自离校，学校通过信函等方式督促其返校，即使未果，学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作，可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知，学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格，登记
13,533 2022.05.11 -
01:06
学校可以注销学生学籍吗学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超
19,967 2022.05.11 -
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学校收取学生押金是否合法学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
6,786 2022.05.11
