企业股权转让是不是要重新签劳动合同?
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合同转让不是必须要重新签订合同。根据法律规定,合同中的债权人或债务人可以将债权或债务的全部或者部分转让给第三人,当事人转让合同的,可以协商之后重新签订合同,也可以不重新签订合同,继续适用原合同。
转岗是否需要重新签订劳动合同根据具体情况而定。公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同。
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股权转让劳动合同需要重新签吗
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
2022-03-29 15,340 -
股权转让需要重新签劳动合同吗?
股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者
2022-04-28 15,340 -
股权转让未签劳动合同
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2022-02-06 15,340 -
新法人是否还要和工人重新签订股权转让合同
在签订股权转让协议时应注意以下几个方面事项:1、签订股权转让协议的主体在股权转让中,出让股权的主体应当是公司的股东,受让方可以是原公司的股东,也可以是股东外的第三人。2、股东会或其他股东的决议或意见股
2022-10-21 15,340
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企业股权转让手续是什么
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2,484 2022.04.15 -
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企业不签劳动合同怎么办
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654 2023.01.04