私人企业不让休息是不是违法行为？
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征收拆迁的行为属于行政行为，不服该行为可以提起行政诉讼。因为该征收拆迁行为由行政机关实施，是行政机关为了行使行政职权进行行政管理而实施的行为，并且属于产生行政法律效果的行为。
私营企业不成立工会不算违法。工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。
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私人放贷是不是违法行为私人放贷如果是在双方协商一致、自愿平等的基础上达成协议，而且没有违反法律规定的高利贷或高利转贷行为，则私人放贷并不违法。法律规定的民间借贷的利息不得超过中国人民银行授权全国银行发布的一年期贷款市场报价利率的4倍，超过了为高利放贷行为。此外，
2022.04.12 808 -
私人扣车是不是违法行为1、一般私人不能扣车，只要扣了车就违法，没有时间规定。 2、扣留私人车辆涉嫌侵犯人身权利财产安全，严重的可以定罪，依法追究刑事责任； 尚不够刑事处罚的，由公安机关会给予治安管理处罚，公安机关会要求其返还，如果有经济纠纷派出所就不会处理，会让
2020.10.16 354
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私人企业不签劳动合同是否有违法行为
私人企业不签劳动合同违法。订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-06-03 15,340 -
私人扣车是不是违法行为
私人扣车是违法行为，行为人私下扣留他人车辆的行为是违法行为，应当承担相应的法律责任，该行为侵犯了他人的人身财产安全，被侵犯人可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-04 15,340 -
私人放贷是不是违法行为
1、私人放贷款不犯法，但前提条件是借贷利息是不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，根据最新一年期的贷款市场报价利率不超过15.4%的合法。 2、《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问
2022-05-23 15,340 -
私人企业不签劳动合同是否违法
私人企业不签劳动合同违法。订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022-05-22 15,340
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私营企业法定节假日不放假违法吗私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，可以要求员工加班，具体补偿如下：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作
5,946 2022.05.11 -
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探亲假不让休违法吗探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予
2,625 2022.04.17 -
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私企节假日不放假违法么私企节假日不放假违法。但若是安排上班，按照法律规定支付了相应的加班费，且加班时间未超过法律规定的，不算违法。根据相关法律规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时
4,860 2022.05.11
