拖欠工资三个月还能去劳动局投诉吗
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拖欠半年工资还能去劳动局投诉,也可以通过到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令等方式维权。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1、拖欠半年工资能去劳动局投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付 2、逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金 3、劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,向人民法院请求支付令。
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拖欠半年工资还可以去劳动局投诉吗
拖欠半年工资能去劳动局投诉,由劳动行政部门责令限期支付;工资低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.07.16 103 -
半年拖欠工资还可以去劳动局投诉吗
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2020.12.19 99
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拖欠的工资还能去劳动局投诉吗
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2022-04-18 15,340 -
拖欠工资能去劳动局投诉吗
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2022-03-24 15,340 -
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2022-03-31 15,340
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3,302 2022.05.11 -
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劳动局公司拖欠工资怎么办
我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资,可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。对该项制度的规定,有利于为劳动者提供多
903 2022.06.22 -
01:31
拖欠工资劳动局不管怎么办
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1,518 2022.06.22