在上班途中不小心把手指掰断了应该怎么赔偿
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向劳动部门申请工伤认定。劳动部门认定工伤并治疗终结、伤情基本稳定后,由单位或受伤职工个人向劳动部门申请劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级,由职工向所在单位和工伤保险部门申请工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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在自己家工地上班手指断了该怎么赔偿
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。
2020.12.12 654 -
在工作中不小心把无名指断了,工伤能得到赔偿吗?
无名指去了一截属于工伤十级伤残。 1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满
2020.03.15 105 -
上班途中工伤应该怎么赔偿
一般来说不同工伤的等级待遇是不同的,一级至四级伤残从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;从工伤保险基金按
2020.01.21 168
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工地上干活不小心手指掰断了手指断了要怎么赔偿
你属于雇员,原则上你在履行职务过程中产生的法律后果由雇主承担,但因你存在重大过失,应当与雇主对外承担连带赔偿责任,雇主承担责任后,有权向你进行适当追偿。 另外,雇主不交纳交强险,本应当由保险公司承担的
2022-03-23 15,340 -
上班期间不小心把手指弄断了, 该怎么赔偿
工伤事故。需要申报工伤(单位或个人均可申报的),进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金
2022-02-16 15,340 -
上班手指断了应该怎么赔偿
1、工伤处理流程为:先申请工伤认定;再申请劳动能力等级鉴定;根据劳动能力等级要求赔偿:医疗费、营养费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等。 2、是否买保险以
2022-03-24 15,340 -
上班手指断了该怎么赔偿
属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!对于工伤的赔偿主要依据鉴定的结论,赔偿项目主要是:一次性伤残补助金,一次性就业补助金和医疗补助金,
2022-03-17 15,340
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手指断了一小节怎么赔
手指断了一小节怎么赔,具体要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,离断又是从什么地方断,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情况下,除大拇指外,其他的很大可能是十级伤残,具体的级别应由劳动能力鉴定部门出具书面鉴定结论。职工因工致残被鉴定为十级
1,634 2022.05.11 -
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上班途中工伤怎么赔偿
根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在已经认定为工伤的基础上,工伤职工可以向县级以上的劳动鉴定委员会,申请鉴定伤残等级,包括劳动能力
1,433 2022.04.17 -
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
下班途中车祸是否算工伤,要根据责任确定。若非受伤者主要责任,则属于工伤。具体赔偿如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、生活不能自理的,
2,779 2022.05.11