如何证明工资无条件？
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工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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劳动者与用人单位建立劳动关系的时候应当签订劳动合同，劳动合同中会规定包括劳动报酬具体内容，此外《中华人民共和国劳动法》中也对于工资有明确的规定，因此，如果没有工资条也可以通过劳动合同中约定的劳动报酬来证明自己的实际工资；如果是不以工资条的方式发放工资的，也可以通过向职工大会，职工代表大会询问具体的支付方式从而证明自己的实际工资。
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如何证明欠条无效欠条不符合以下任意一项内容即视为无效： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素。 2、必须是真实意思的表示。就是说如果这个欠条必须是双方在平等自愿的情况下发生的。 3、欠条内容取得
2021.03.10 119 -
如何证明欠条的无效不符合下列任何内容的，视为无效：必须是能够证明债务事实的内容。也就是说，借据上应该有明确的债务人、债权人、借款时间、金额等必要因素。必须是真实意思的表达。也就是说，如果这个借条必须发生在双方平等自愿的情况下。取得欠条内容的过程不违反法律、行
2022.04.14 275 -
工资证明如何开工资证明可以这样开：1、被证明人的姓名，身份证号；2、公司名称，收入人的职务；3、具体收入，月收入或年收入；4、工作人员一定要咨询清楚收入证明的用途，收入证明后面要写清楚：仅供使用；5、单位地址、证明人以及联系方式；6、最后要盖上公司的公章
2022.04.16 7,556
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怎样证明工资是无条件发的
工资,无，以公司不按时发工资为例：公司不按时发工资是违反劳动法的，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益
2022-04-12 15,340 -
如何证明欠条无效
欠条不符合以下任意一项内容即视为无效： 1、必须是能够证明有欠债事实的内容。就是说欠条上要有明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素，否则不能证明谁欠了谁的钱，或者欠多少钱，这个欠条的证明力就不
2022-05-04 15,340 -
无条件加班工资如何算
以下四种情况的加班是必要的，不要征求劳动者的意见。一，发生自然灾害，事故或者其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的；二，生产设备，交通运输线路，公共设施发生故障，影响生产和公
2021-10-24 15,340 -
无法证明工资数额如何仲裁
劳动者无法证明工资数额的，如果证明工资的证据由用人单位掌握的，由用人单位提供证据，否则承担举证不利的后果。如果不是用人单位掌握证据的，采取同工同酬方式确定工资。
2022-06-25 15,340
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如何证明交通事故误工费证明交通事故误工费的方式为： 因为交通事故导致受害人出现受伤的情况，需要住院治疗或者医嘱建议休养等情况，因此所产生的误工损失，一般根据受害人提供所在单位开具的收入证明作为收入的证据，也就是个人的收入证明。 通常情况下，如果受害人有固定收入的
749 2022.04.17 -
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无资质的施工合同效力如何无资质的承揽工程合同一般是无效的。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同，均认定为无效。具体分为以下情况：1、承包人未取得建筑业企业资质或者超越资质
3,064 2022.04.15 -
00:57
无资质承揽工程合同效力如何无资质承揽工程合同一般是无效的。根据《中华人民共和国民法典》以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》的相关规定可知，在下列几种情形下订立的建设工程施工合同均认定为无效：第一，承包人未取得建筑业企业资质或者
2,089 2022.04.15
