二级工伤赔偿标准是什么意思？
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1、二级伤残职工死亡后不能享受一次性工亡补助金； 2、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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二级工伤赔偿标准的规定是：保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇;从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资;从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
二级工伤赔偿标准如下：职工因工致残被认定为二级残疾，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：二级残疾为25个月的工资；工伤保险基金按月支付残疾津贴，标准为：二级残疾为我工资的85％；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放残疾津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。
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7级工伤赔偿标准2020什么意思职工因工致残被鉴定为九级伤残的，赔偿标准包括医疗费、误工费、伤残补助金、鉴定费等，上述费用从工伤保险基金中支付。基金支付的具体数额根据统筹地区人民政府当年统计公布的上一年度有关费用标准规定计算。通常参照用人单位所在省上一年度损害赔偿有关费用
2020.12.14 101 -
二级工伤赔偿标准工伤二级伤残赔偿标准是多少从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：二级伤残为25个月的本人工资。 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：二级伤残为本人工资的85%。
2020.04.03 196 -
工伤轻伤二级赔偿标准是什么工伤轻伤二级赔偿标准如下： 1、支付一次性伤残补助金，轻伤二级为二十五个月的本人工资； 2、按月支付伤残津贴，轻伤二级为本人工资的百分之八十五； 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴。 法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至
2022.04.16 1,281
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二级工伤赔偿标准是什么意思
工伤造成二级伤残，如果保留劳动关系，退出工作岗位，可以享受以下待遇： （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残标准为25个月的本人工资； （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级
2022-04-12 15,340 -
工伤十级赔偿标准是什么意思？
《工伤保险条例》[1]第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人
2022-04-01 15,340 -
工伤十级赔偿标准什么意思
参考工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资
2022-03-31 15,340 -
一级工伤赔偿标准什么意思？
《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资
2022-03-24 15,340
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00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,016 2022.04.15 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,394 2022.04.15 -
00:52
八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,093 2022.04.17
