工资薪金个税是多少？
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根据最新个人所得税法规定，从2011年9月1日起执行，目前2014年也还是适用此标准。工资薪金适用七级超额累进制，具体如下： 工资薪金所得适用税率 起征点是3500,计算方法如下： 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数; 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500; 实发工资=应发工资-四金-缴税。 2014年实行7级超额累进个人所得税税率表 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 个税免征额3500元 (工资薪金所得适用)具体表格如下： 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数 含税级距不含税级距 1不超过1500元的不超过1455元的 30 2超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分 10 105 3超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分 20 555 4超过9000元至35000元的部分超过7755元至27255元的部分 25 1005 5超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分 30 2755 6超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分 35 5505 7超过80000元的部分超过57505元的部分 45 13505
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不同的工资，那么对应的税率也不一样的：工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
2019年1月1日个税改革后，个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。 工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下： 1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。 2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。 3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。 4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%。 5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%。 6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%。 7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。 8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
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个人所得税工资薪金扣除标准是多少个人所得税起征点是5000元，没有达到5000元的工资薪金是不用被征收税费的。如果工资薪金超过5000但没超8000的，征收税率为3％。超过8000但没超17000的10％。超过17000但没超30000的，税率20％。超过30000但没超
2021.03.25 441 -
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工资薪金个税扣多少
一、2017员工的工资扣税标准 工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月
2022-08-06 15,340 -
工资薪金税率是多少
不超过3000元3%。超过3000元至12000元10%。超过12000元至25000元20%。超过25000元至35000元25%。超过35000元至55000元30%。超过55000元至80000
2022-05-29 15,340 -
工资薪金税率各是多少？
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发
2022-05-07 15,340 -
2022年工资薪金税率是多少
10000工资应纳个人所得税290元。个人所得税费用扣除标准从3500上涨到5000，所以，10000月薪应该纳税的部分有5000，税率是10%，速算扣除210。应纳税额等于5000乘以10%减去21
2022-05-30 15,340
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税前年薪100万税后多少按照我国相关法律规定，年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分，60000元的起征点，2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限，每月17.5%为个人承担的三险一金的费用（8%养老保险、7%住房公
47,279 2022.04.15 -
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住房公积金扣工资比例是多少住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
4,102 2022.05.11 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
18,895 2022.04.17
