劳动合同法规定订立时间是什么时候
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。
建立劳动关系就应当订立劳动关系，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。最迟应该在劳动者入职一个月后与劳动者签订劳动合同，否则用人单位需要承担责任。
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合同订立时间是什么时候合同成立的时间一般是合同当事人都已经在合同上面签字盖章或者按指印的时间。但是如果有一方当事人还没有在合同上签字，但已经履行了合同的主要义务，并且对方当事人接受了其履行的，合同就已经成立，主要义务履行完毕的时间为合同成立的时间。
2021.01.10 303 -
劳动合同是订立在什么时候？劳动合同订立的时候： 1、用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同； 2、用人单位和劳动者在建立劳动关系后一个月内订立劳动合同； 3、用人单位和劳动者在建立劳动关系前订立劳动合同。
2020.08.27 60 -
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劳动合同订立时间规定
劳动合同订立时间，就是指用人单位在什么时候订立劳动合同。依据其与劳动关系的建立来看，分为三种情况： (一)用人单位和劳动者建立劳动关系时订立劳动合同。即用人单位在开始使用劳动者的同时，与劳动者订立劳动
2022-07-13 15,340 -
企业订立劳动合同的时间是什么时候
企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同，最好在入职之日签订了，最晚不要超过一个月，因为从第二个月开始就应该支付二倍工资了。
2022-05-16 15,340 -
订立劳动合同时间一般都是什么时候
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订，或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。
2022-08-07 15,340 -
合同订立时间是什么时候
合同成立的时间一般是合同当事人都已经在合同上面签字盖章或者按指印的时间。但是如果有一方当事人还没有在合同上签字，但已经履行了合同的主要义务，并且对方当事人接受了其履行的，合同就已经成立，主要义务履行完
2021-12-23 15,340
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劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,566 2022.05.11 -
01:05
租赁合同起止时间是什么时候租赁合同的起止时间，一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间，没有事先约定的话，一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说，就包括了合同的签订日期，房屋的交付日期，以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话，
1,307 2022.05.13 -
01:12
劳动法规定标准工作时间工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任
10,770 2022.04.15
