您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤鉴定为九级伤残,可以赔偿多少钱?月工资5000左右,29岁

工伤鉴定为九级伤残,可以赔偿多少钱?月工资5000左右,29岁

2018-06-20 12:13

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

张瑞律师

2018-06-20回复

工伤鉴定结果需要在申请之后60天内下达,如果遇到特殊情况会延迟三十天下达。刚刚做完一天是无法给出结果的。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料:(一)劳动能力鉴定申请;(二)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)诊断证明、检查检验报告等原件和复印件,完整有效的病历;(四)职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件;(五)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作期限可以延长30日。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工伤工人判定为九级伤残的,主要赔偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为9个月本人薪水。 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,所在单位支付一次性就业补贴金。

张宗垚律师

北京市京师(深圳)律师事务所

工伤鉴定九级伤残除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。

律师普法更多>>
  • 工伤鉴定为九级,可以赔多少钱
    工伤鉴定为九级,可以赔多少钱

    工伤九级赔偿金额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。九级伤残赔偿项目:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工

    2020.11.03 153
  • 工资5000,鉴定十级伤残,能赔偿多少钱
    工资5000,鉴定十级伤残,能赔偿多少钱

    十级伤残为7个月的本人工资,赔偿三万五千元,例如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月,赔偿二万元,十级工伤一次性伤残就业补助金8个月,赔偿四万元。工资5000十级伤残能赔九万五千元。一般情况下,要根据本人工资以及省、自治区、直辖市人民

    2020.06.10 657
  • 伤残鉴定为九级赔偿多少钱
    伤残鉴定为九级赔偿多少钱

    伤残鉴定九级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,一方面要看工伤职工的本人工资有多少,另一方面要看各省、自治区、直辖市的相关规定。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额,与你的实际医疗时间、评定等级时间有关,也与你的工资多少有关,也与你的地区平均工

    2020.09.22 254
专业问答更多>>
  • 工伤九级左右赔偿多少钱

    8万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残

    2022-03-24 15,340
  • 九级工伤能赔偿多少钱左右

    可以享受工伤医疗保险待遇,住院期间伙食补助费,如需要护理,用人单位需要支付护理费。工伤医疗期间,可以享受停工留薪工资,原待遇不变。构成伤残,可以享受一次性工伤补助金,九级为9个月的本人工资。如果解除劳

    2022-03-25 15,340
  • 工伤鉴定九级伤残可以赔多少钱

    1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资. 1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数,从工伤保险基金中支付,九级为9个月。 2、

    2022-03-24 15,340
  • 右手大拇指骨折工伤鉴定为九级伤残, 鉴定为十级伤残, 能赔偿多少钱

    7级,一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付,标准为13个月本人工资。若解出劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,标准为8个月上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金由单位支付,标准为15

    2022-04-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    2,555 2022.04.17
  • 工伤九级要赔偿多少钱 00:59
    工伤九级要赔偿多少钱

    根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法

    2,558 2022.04.17
  • 工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱 00:57
    工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱

    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

    7,468 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?